“初心如磐，奮楫篤行”—— 6月16日召開公司成立24周年暨2023年度表彰大會

2024年6月16日下午17：30在公司會議室召開“慶公司成立24周年暨2023年度表彰大會”，公司在廠全體員工參加了會議。會議在全體員工歌聲中開始。首先在財審計部部長李建光帶領(lǐng)下舉行了全體員工安多建材誓詞宣誓活動。之后受公司董事長李生龍委托，副總經(jīng)理劉亞林發(fā)表公司成立24周年賀詞。

“我謹(jǐn)代表李總，首先向四公司全體員工以及在外安裝施工的隊伍人員致以衷心的感謝！今天是公司成立24周年紀(jì)念日，是一個值得驕傲的日子、是一個注定載入公司發(fā)展歷史的日子。在這24年里，我們共同經(jīng)歷了風(fēng)雨，也共同分享了發(fā)展中的喜悅，回顧這24年來走過的平關(guān)又不平凡的每一步，有感動、有擔(dān)當(dāng)、有太多千言萬語涌上心頭。

公司于2000年成立，從那天起、我們就和安多建材融入到了一起，從當(dāng)初的品種單一到今天品種增加到一百多種，從當(dāng)初的草原圍欄樁、預(yù)制塊等少類產(chǎn)品，一直延續(xù)到2010年引進(jìn)新產(chǎn)品：工藝藝術(shù)圍欄、仿木圍欄、灰石礦粉磚，同時引進(jìn)新工藝新設(shè)備：兩臺雷蒙磨、2000噸圓庫的建立、砂石料鄂破及錘砂生產(chǎn)線、砌塊6型、9型生產(chǎn)線，大口徑排水管生產(chǎn)線。持續(xù)到2017年鐵藝浸塑圍欄生產(chǎn)線，離心工藝更改為小懸輥生產(chǎn)。2020年小太陽聚能內(nèi)刊誕生。2023年砂石料污水處理設(shè)備引進(jìn)，公司員工從十幾人發(fā)展到如今的百人企業(yè)，設(shè)立的辦事機(jī)構(gòu)有：合作、臨夏、夏河、蘭州辦事處，產(chǎn)品銷售區(qū)域從甘南臨夏擴(kuò)大到青海、四川、蘭州、隴東、河西走廊區(qū)域。我們?nèi)w員工都滿懷信心，一步一個腳印。公司在發(fā)展中壯大，大家在經(jīng)歷中成長。隨著科技發(fā)展，時代的進(jìn)步，不斷引進(jìn)新的技術(shù)設(shè)備，降低勞動程度。從前個別班組人員加班到晚上12：00甚至凌晨一兩點(diǎn)，一車面包磚至少6個人搬運(yùn)、裝車的情景歷歷在目。如今大家都按時上下班，生產(chǎn)增速突飛猛進(jìn)，公司有車的員工達(dá)到90%以上，有房的員上達(dá)到50%(機(jī)關(guān)人員90%以上)，我們生產(chǎn)、工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，足以展現(xiàn)公司的發(fā)展歷程。

歷史的車輪向前轉(zhuǎn)動。我們的目標(biāo)和愿景不僅是過去的24年，今后的每一年都特別重要。發(fā)展需要大家共同努力、揮灑汗水。同呼吸共命運(yùn)是我們使命，24年中，今天依然在公司上班的有達(dá)到5年、10年、15年甚至以上工齡的員工。大浪淘沙,留下來的肯定是有價值的員工，為公司發(fā)展做出付出和貢獻(xiàn)的人員。

回顧過去的成績、就像砂子、石子、水泥和水慢慢融合，成為凝固的混凝土一樣牢固。展望未來。我們公司要持續(xù)傳承弘揚(yáng)企業(yè)文化（包括質(zhì)量方針，經(jīng)營理念、遠(yuǎn)景目標(biāo)、做人理念、服務(wù)理念、用人理念、安全理念、企業(yè)精神、員工素養(yǎng)、管理十字要求等企業(yè)文化。）各環(huán)節(jié)、部門要提升管理素養(yǎng)，明晰責(zé)任、團(tuán)結(jié)一心、挖掘潛力、培養(yǎng)骨干、公私分明，營造良好積極向的工作氛圍。抓住市場機(jī)遇，改變觀念；絲路武威公司的市場范圍繼續(xù)擴(kuò)大、持續(xù)發(fā)展，做到銷售總業(yè)績穩(wěn)健增長；廣大員工、股東的收入穩(wěn)定，公司發(fā)展步入正軌，得到更多客戶的認(rèn)可和支持。在未來的發(fā)展中相信公司會持續(xù)保持創(chuàng)新和進(jìn)取精神，為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。同時希望公司能夠在現(xiàn)有這批骨干力量的努力發(fā)展中，繼續(xù)吸引人才加入，共同推動公司發(fā)展、今后為廣大員工提供更多的“幸福感、安全感、獲得感”，再次謝謝大家。”

接著公司總工張龍宣讀《關(guān)于表彰2023年6月至2024年6月年度內(nèi)表現(xiàn)突出的個人、集體的獎勵決定》，并由臺上就坐人員進(jìn)行頒獎。希望獲獎員工能夠珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁、積極貢獻(xiàn)，繼續(xù)為公司發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，對未獲得此次獎勵的員工提出鼓勵，要求大家在今后的工作中也要鼓足干勁、再接再厲，在今后的工作中努力進(jìn)取、恪盡職守，爭取在來年表彰大會上獲得榮譽(yù)。

然后由財務(wù)審計部總監(jiān)高增普宣讀絲路公司人事任命決定，任命楊小龍為銷售副經(jīng)理，負(fù)責(zé)開展該公司的銷售工作。

再由員工代表薛云和趙海濤分別發(fā)言。他們真摯感謝了公司多年來對他們的精心培養(yǎng)，表達(dá)了自己對于公司的熱愛。“首先感謝公司給我的寶貴機(jī)會，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)以及同事的大力幫助下，我在工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，無論是思想上、學(xué)習(xí)上，還是工作上都取得了較大的進(jìn)步，今后我會繼續(xù)努力，爭取做出更好的成績。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。”大河有水小河滿，大河無水小河干。“我們的榮辱成敗與公司息息相關(guān)，公司強(qiáng)則我們強(qiáng)，公司進(jìn)步則我們進(jìn)步，能為公司貢獻(xiàn)我們的熱血和青春，是我們的榮譽(yù)，更是擔(dān)當(dāng)。我會立足本職工作工作，勤勤懇懇，發(fā)揮模范帶頭作用，用實(shí)際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。”

結(jié)束由副總經(jīng)理劉亞林安排總結(jié)，“喜悅伴著汗水、收獲伴著艱辛、遺憾激歷奮進(jìn)，每年6月份是公司的產(chǎn)銷旺季，今天的耕耘決定明天的收獲，要想完成全各項目標(biāo)任務(wù)，我們要低調(diào)務(wù)實(shí)、埋頭苦干。雖然經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不容樂觀，但今年目前為止，四公司的整體生產(chǎn)經(jīng)營狀況呈現(xiàn)良好的勢頭。排水管、仿術(shù)護(hù)欄、滲水磚、石灰粉等主導(dǎo)產(chǎn)品受到市場的親睞，我們站在新的起點(diǎn)，各環(huán)節(jié)、各部門之間要進(jìn)一步做好扎實(shí)、充分的計劃安排，溝通協(xié)調(diào)工作、補(bǔ)位不缺位、補(bǔ)臺不拆臺，堅定信心、振奮精神，攻堅克難、扎實(shí)苦干，落實(shí)一號文件要求，各部門要拿出實(shí)招、硬招、新招迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。作為個人，我們更要正視自己的問題和短板，自己不成長就會拖累團(tuán)隊。我們是民營企業(yè),沒有富余的崗位，更沒有閑置的職務(wù)，埋頭扎實(shí)苦干、發(fā)揮自身的特長優(yōu)勢，干好于職工作、拿業(yè)績證明自己，才能體現(xiàn)個人的價值。德、能、位、權(quán)、責(zé)、利是相適配的，請班組長及崗位以上人員，正視剖析自己。各部門領(lǐng)導(dǎo)首先要將團(tuán)隊執(zhí)行力,部門責(zé)任扛在肩上，樹立團(tuán)隊、公司利益更高的思想、激發(fā)大家的潛能。讓每個成員參與到團(tuán)隊工作中，風(fēng)險共擔(dān)、利益共享，相互配合，做好表率作用。日常工作安排公正公開,合理對待，讓部下學(xué)到東西、看到希望。才是一名合格的部門負(fù)責(zé)人，部門的整體工作才能正常推進(jìn)開展。我們要想盡所有辦法，努力抓住市場機(jī)遇，把握各公司當(dāng)前的優(yōu)勢，提升產(chǎn)品質(zhì)量、挖掘市場、創(chuàng)造市場：節(jié)約降低成本、繼續(xù)突破銷售瓶頸、擴(kuò)大市場區(qū)域，掌握競爭當(dāng)中的主動權(quán)，對此大家要堅定信心。管理方面,汲取以往年度的經(jīng)驗教訓(xùn)，營造弘揚(yáng)企業(yè)文化、完善優(yōu)化制度。不僅要提高生產(chǎn)經(jīng)營管理細(xì)節(jié)方面、更要對近幾年逐漸建立起的特別的、人性化、獎大于罰的管理模式進(jìn)行細(xì)化和優(yōu)化。很榮幸來到安多建材公司上班，有個值得大家多年來追隨、感恩的公司以及公司領(lǐng)導(dǎo)、使得公司長久持續(xù)發(fā)展。堅信在公司管理層的推動下以及領(lǐng)導(dǎo)層的正確決策下，全體員工的共同努力下，下一個24年更加絢麗多彩。再次感謝大家的辛苦付出，讓我們共同攜手，進(jìn)步下一個24年。”   

    時間銘記夢想的足跡，歷史鐫刻奮斗的功勛。走過“萬水千山”收獲錦繡繁華，無限美好仍需“跋山涉水”來繪就。